Fachkräftemangel - So sichern Sie die Zukunft Ihrer Immobilienverwaltung

Der Mangel an Arbeitskräften hat die Immobilienbranche Branche längst erfasst. Viele Verwaltungen müssen ihren Wohnungsbestand reduzieren, weil Mitarbeiter abwandern oder in Rente gehen. Die Gehälter haben sich in den letzten Jahren um mehr als 50 Prozent erhöht; die Kosten für Software, Strom und Miete sind nicht gerade gesunken. Andererseits konnten die Gebühren nicht im gleichen Maß erhöht werden. Dennoch steigen die rechtlichen Anforderungen an den Job des Immobilienverwalters von Jahr zu Jahr.

Welche Auswege gibt es für Sie als Unternehmer? Im Online-Seminar sprechen wir unter anderem über folgende Wege:

• Den Grad der Digitalisierung erhöhen
• Nachwuchs selbst ausbilden und im Unternehmen halten
• Stammbelegschaft hegen und pflegen durch ansprechende Gehälter und Zusatzleistungen
• Für gute Dienstleistungen höhere Gebühren berechnen
• Investitionen in Digitalisierung
• Einführung und praktische Umsetzung neuer IT-Tools – damit mehr Einheiten pro Mitarbeiter bewirtschaftet werden können
• Verwalterverträge so formulieren, dass jede Zusatzleistung bezahlt wird
• Aktivitäten und Präsenz in den sozialen Medien

Den Königsweg zur Unternehmenssicherung gibt es nicht. Aber es stehen immer viele Lösungen zur Auswahl, die zu einem individuellen Maßnahmenbündel zusammengefasst werden müssen.